採用情報

新卒採用募集要項

自らの夢に向けて努力を惜しまずにやり遂げようとする気力・耐力を有し、また高い専門性を目指して自分自身を向上させていくことのできる人物を求めています。

2025年新卒採用

採用人数	若干名
募集職種	土木系技術職
応募資格	2025年卒業予定の学生
勤務地	東京都、大阪府、愛知県、福岡県、北海道、宮城県
給与	初任給 ①修士了：月給23万8000円（月給基本給23万5000円+サポート手当3000円） ②学部卒・高専専攻卒：月給23万4000円（月給基本給23万1000円+サポート手当3000円） ③高専卒：月給20万8500円（月給基本給20万5500円+サポート手当3000円） ※別途、家族手当、時間外手当、通勤手当等が支給されます。 ※次年度のベースアップ分は反映しておりません。 ※満30歳まで勤務に必要な住居へ入居する場合特別住宅手当として4万5千円を毎月支給また初回入居時に必要な「敷金」「礼金」等を支度金（最大25万円）にて支援 ※資格取得支援金として会社指定の資格を取得した際に一時金を支給例：技術士⇒15万円支給
賞与	年2回（弊社規定により支給）
勤務時間	9：00～17：15 休憩45分残業：月平均20時間
休日休暇	完全週休2日制　年間休日120日以上年末年始、夏季、慶弔休暇、特別休暇、創立記念休暇、健康休暇年次有給20日（初年度15日）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、企業年金基金（DB及びDC）、雇用保険、労災保険、退職金）
教育制度	社員の継続的成長をサポートする育成システムを用意しています。能力開発、高度技術の習得、資格取得に対して、早期達成が可能な育成プログラムを活用できます。
会社研究	会社研究をされたい方はこちらへごアクセスして下さい。(3月から)
説明会/筆記試験	説明会・筆記試験の詳細日程はリクナビよりご確認ください。
説明会・応募方法	説明会参加希望者はリクナビよりご応募ください。
インターンシップ	2024年卒インターンシップは終了しました。
通信土木コンサルタント特徴	〇情報インフラの分野で、リーディングコンサルティング会社です。創立以来40年以上にわたり、トンネル(600km)、橋梁(数千)、管路(63万km)、マンホール(70万個)の通信土木設備に関わっています。創設以来の通信土木設備に関する、膨大な数の設計データを保有しています。これらのデータが会社の強みになっています情報インフラ分野で、経験、実績、技術において、トップを走るコンサル会社です。〇働き易く、働き甲斐のある職場です。アットホームで溶け込みやすい職場です。「まじめ」「穏やか」「フレンドリー」「温かい」社員が多くを占めます。退社時間が早いのも社風です。社員は、結婚後も仕事と家庭と両立しています。　入社後、早い時期から、クライアントとの対応を経験します。クライアントとともに、良い物を創るという共通の目標を掲げ、多くの若手社員が、仲間とともに活躍しています。社内では、どんなことにも、気軽に相談に乗ってくれる先輩たちがいます。早い段階で、責任のある仕事をまかされてもフォローアップしてくれる先輩がいます。〇社員教育をします。コンサルタント事業を支えるのは、言うまでもなく、”人財 ”です。ビジネススタイルとして、 Plan ⇒Do ⇒Check ⇒Actionの定着を図ることが人材育成の最重要課題だと認識しています。新入社員としての育成期間は、OJTをとおして、Plan ⇒Do ⇒Check ⇒Actionを回すことを学びます。自己啓発プランとして、「資格取得支援プログラム」、「社内外セミナー」などを用意し、社員は、自主的に参加しています。年に1回、若手社員を主体に、「業務改善発表会」を実施します。広い観点で、いろいろなテーマについて、発表します。